前文介紹了產險經紀人與保險公司角色關係,而產險經紀人的員工與壽險經紀人不同,主要是靠公司底薪而非以佣金過活的。產險經紀人為了延攬業界的人材,其平均員工待遇較產險公司為高。因此,國際型的產險經紀人公司,為了讓人力可以發揮到最高效益,對於佣金收入NT$10萬元以下的案子,通常是不願意承接的。
簡單來說,被保險人可以依據保費規模及險種複雜程度的不同予以判斷該找誰投保,以下為我個人的分類看法:
前文介紹了產險經紀人與保險公司角色關係,而產險經紀人的員工與壽險經紀人不同,主要是靠公司底薪而非以佣金過活的。產險經紀人為了延攬業界的人材,其平均員工待遇較產險公司為高。因此,國際型的產險經紀人公司,為了讓人力可以發揮到最高效益,對於佣金收入NT$10萬元以下的案子,通常是不願意承接的。
簡單來說,被保險人可以依據保費規模及險種複雜程度的不同予以判斷該找誰投保,以下為我個人的分類看法: